拟上市公司在制定股权激励方案时应注意哪些问题？

    拟上市公司在制定股权激励方案时，应当注意如下问题：

    （1）股权激励方案相关决议、文件等资料是否符合《公司法》及相关法律法规以及公司章程的规定，确保企业股权激励方案决策程序的合法性。

    （2）是否存在代持股问题。

    （3）是否存在不具有主体资格的被激励者参与股权激励的情形。

    （4）管理层或员工用于购买企业股份的资金来源是否合法，是否由企业垫付资金购买股份。

    （5）股权是否清晰，股权结构是否稳定。

    （6）对管理层进行股权激励时要求股权受让方签订相关的承诺书是否合法。

    （7）如何对激励对象进行约束，限制其服务期限以及股份锁定期限。