深市上市公司独立董事培训、履职等情况分析报告
发布日期： 2019-03-25 16:18:32一、深市上市公司独立董事培训情况
自2002年以来，深交所上市公司独董培训总共举办100期，培训合计覆盖24249人次。随着我国上市公司数量的增长，对于独立董事参与公司治理需求持续强烈，独立董事培训需求也随之旺盛，自2007年以来，独立董事培训人数、期数不断上升，2016年以来年均保持在10期以上，年均培训覆盖超过2500人次。2013年起，考虑到资本市场的快速发展，为了帮助上市公司在任独立董事及时了解资本市场动态、提升履职技能，每年还组织开展了独立董事后续培训，迄今已组织12期。
二、独立董事履职分析
根据Wind数据，1720家上市公司聘任了3名独立董事，占比超过八成； 45家上市公司聘任了5名以上独立董事，主板的长安汽车聘任了8名独立董事；有137家上市公司独立董事为2人。
反对和弃权方面，主板中，有4家公司的独立董事投了36张反对票和5家公司的独立董事投了11张弃权票；中小板中，有2家公司的独立董事投了2张反对票和5家公司的董事投了5张弃权票；创业板中，有4家公司的独立董事投了7张反对票和3家公司的独立董事投了22张弃权票。
从反对和弃权的事项来看，主要集中在独立董事认为决议违反公司程序等涉及公司内控制度事宜及资金使用、担保等涉及公司财务事宜。其中，4家主板公司、2家中小板公司、4家创业板公司的独董投出了反对票；主板和中小板各5家公司、创业板3家公司的独董投出了弃权票；主板公司2家公司及创业板公司2家公司的独董均是既提出过反对意见，又投出过弃权票。
出席会议情况，2017年度，创业板独立董事现场出席董事会会议的比重最高，为52.44%；主板和中小板独立董事出席董事会会议以通讯方式为主，分别为67.25%与54.22%；独立董事委托出席董事会的次数较少，主板公司采此类方式出席董事会的次数占比2.15%，在三个板块中占比相对较高；独立董事缺席的情况较为鲜见，主板、中小板和创业板分别只有0.05%、0.03%和0.11%；近五年来，主板与中小板公司独董现场出席董事会议的比重逐年下降。
通讯表决、委托表决方面，93.53%的深市主板公司共计434家都存在通讯出席情况，85.16%的中小板公司共计769家存在通讯出席情况，77.32%的创业板公司共计549家存在通讯出席情况；委托表决方面，主板中有145家公司的独董采取委托出席方式，中小板有158家公司，创业板有86家公司。近年来，主板和中小板公司通讯出席的情况基本变化不大，而委托出席的情况连续四年下降。创业板公司通讯出席与委托出席的情况均明显低于主板和中小板。
独立董事的背景，2017年度，深市三个板块独立董事背景仍然如往年一般，以学者为主，中介机构次之，公司高管占比第三。退职官员作为独立董事的占比在主板变化不大，在中小板和创业板则持续下降，占比分别为0.90%和1.51%。
三、独立董事薪酬情况分析
主板的独立董事平均薪酬、薪酬中位数最高，中小板天邦股份是深市唯一一家独立董事薪酬超过100万的上市公司，分众传媒独立董事薪酬为85万，其余上市公司独立董事薪酬均低于50万，10万以下的超过九成。
分行业看，金融业、租赁和商务服务业、房地产业独立董事平均薪酬最高，除金融业外其他行业平均薪酬均低于10万，14个行业独立董事平均薪酬低于6万。
从公司属性看，公众企业、外资企业、集体企业独立董事平均薪酬最高；民营企业聘任独立董事最多，但是平均薪酬偏低。
备注：
1.独董履职数据来自深圳证券交易所综合研究所公司治理研究中心；
2.独董薪酬数据来自Wind资讯。